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薪资8千-1万元/月
工作性质: 全职 更新日期: 09-20
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 10年以上
工作地区: 山东·青岛 户口要求: 不限
截止日期: 2020-12-11 外语要求: 不限
工资待遇: 8千-1万元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
岗位职责:1、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;6、负责资金、资产的管理工作;7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;8、定期与集团总部财务总监汇报;任职要求:1.相关建筑、家具、制造业生产企业从业经验优先考虑;2.中级会计师或注册会计师优先考虑;(非必要条件)3.5年以上的工作经验;4.财经类专业本科科及以上学历;5.具备较好的适应能力、沟通能力、学习能力、抗压能力以及良好的职业素养;6.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;对公司的整体运营进行有效的财务监督;
海尔家居(有屋科技)成立于2001年9月,是一家以室内装饰为主体,融智能化、家具、幕墙、机电设备于一体的一站式集成总包解决方案提供商拥有内装和外装两大系统集成解决方案的方案提供商,真正能做到“一次性委托、全方位服务。目前,海尔家居(有屋科技)已步入行业***,具备多项行业内一级和甲级资质,拥有数十项专利,与中标院共同开发了四项标准,研发能力也是业内领先。17年间,海尔家居(有屋科技)成功当选中国建筑装饰行业百强企业第19名,装饰材料百强第6名,入围国家住宅产业化基地。海尔家居核心文化理念作为企业长远发展的精神根基,体现了全体员工对自然规律的敬畏、对用户需求的尊重、对精品工程的追求,是海尔家居披荆斩棘、引领行业潮流、铸就精品工程的一把利刃。数十几年来,海尔家居(有屋科技)在企业精神的引领下,先后经历了四次飞跃,1997年海尔家居(有屋科技)的前身海尔整体厨房、卫浴成立;2001年海尔家居(有屋科技)正式成立,在国内率先推出集成装修解决方案,进军装饰产业,成为国内四大产业化装饰基地之一;2008年海尔家居(有屋科技)启动大客户战略,与万科、恒大、世茂、绿城、首创、龙湖等建立战略合作伙伴关系;2014年海尔家居(有屋科技)顺应互联网时代发展大潮,脱离母体创业,启动平台化战略,旨在聚集资源方和用户,打造优质的资源开放平台;2015年海尔家居(有屋科技)启动区域化战略,细化市场划分细分市场,深度挖掘用户需求,销售收入37亿,同比增长约60%,实现了利润翻番,并锁定了近期100亿,整体1000的目标,成为海尔集团的优秀创客案例。仅2015年度截止目前,海尔家居(有屋科技)就已累计完成大小项目900余个,业务范围遍布106个省市全国,先后参与铸就了鸟巢、世茂工三、海尔洲际酒店、苏州香格里拉大酒店、济南奥体喜来登酒店、沈阳奥体喜来登酒店、杭州千岛湖酒店、世茂工三、宝龙城市广场、昆明王府井百货、济南全运村、沈阳全运村、以及绿城、恒大、绿地等大客户的全系列住宅宝龙城市广场系列等大量精品工程,树立了良好口碑,塑造了品牌形象,实现了全国布局,建立了优质资源生态圈,并启动了国家化战略。2016年,海尔家居(有屋科技)自主品牌战略起航,“有屋”品牌诞生,有屋“虫洞1.0”系列智能客厅、智能厨房、智能衣柜三款产品面世,迈出在智能家居道路上迈出了重要的一步。海尔家居核心文化理念凝聚了全体员工的心血和汗水,是全体员工智慧和力量的结晶,是公司发展脉络的精华。未来,海尔家居(有屋科技)将继续厚植文化土壤,引领创客潮流,锻造更多精品,力争打造国内家居行业首个千亿平台,为中国家居业走向国际、享誉世界贡献一份力量。
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财务主管 8千-1万元/月
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